Antes de mais nada, o Paysandu lida com antigos problemas fora de campo no começo da temporada de 2026. O ex-treinador Luizinho Lopes ingressou com uma ação na Justiça do Trabalho cobrando R$ 350 mil do clube.
Além dele, outros quatro jogadores também recorreram à via judicial para exigir o pagamento de pendências financeiras. O processo foi protocolado no último dia 22 de janeiro no Tribunal Regional do Trabalho. De acordo com consulta pública no sistema do tribunal, o valor da causa é de R$ 351.120,00.
Acordo firmado, mas não cumprido integralmente
Segundo os autos do processo, as partes chegaram a firmar um acordo para quitação da dívida trabalhista. O compromisso previa o pagamento parcelado do montante devido ao ex-comandante bicolor.
No entanto, o acordo não foi integralmente cumprido. O Paysandu efetuou apenas a primeira parcela e pouco mais de 90% da segunda. As quatro parcelas restantes deixaram de ser pagas dentro do prazo estabelecido.
Diante do descumprimento, os advogados de Luizinho Lopes solicitaram a aplicação de multa de 5% sobre o valor total da causa, conforme previsto no acordo em caso de atraso. Com isso, o débito pode sofrer acréscimo e gerar novas implicações financeiras ao clube.
Reflexo no planejamento da temporada
A nova ação trabalhista se soma a outras demandas judiciais enfrentadas pelo Paysandu e reforça um cenário de instabilidade administrativa. Questões dessa natureza impactam diretamente o fluxo de caixa e podem influenciar o planejamento esportivo, especialmente no início da temporada.
Além do caso de Luizinho Lopes, outros quatro atletas também ingressaram com ações para cobrar valores considerados pendentes, ampliando a lista de compromissos a serem resolvidos pelo departamento jurídico do clube.
Desafio fora das quatro linhas
Enquanto busca resultados dentro de campo, o Paysandu terá de administrar mais um capítulo jurídico em sua trajetória recente. A condução dos processos e eventuais acordos será determinante para reduzir riscos financeiros e preservar a estabilidade institucional ao longo de 2025.
