O Feirense definiu o comandante para a temporada 2026/2027. O clube português anunciou a contratação de Mário Nunes, ex-auxiliar técnico de Armando Petit no Cuiabá, para assumir o comando da equipe principal.
A Agência RTI Esporte apurou que a escolha representa uma aposta do Feirense em um profissional que acumulou experiência em diferentes contextos competitivos, incluindo passagens pelo futebol brasileiro e por alguns dos principais clubes de Portugal.
A nomeação marca uma mudança importante na trajetória do profissional de 45 anos. Depois de mais de uma década trabalhando como integrante de comissões técnicas, ele terá a primeira oportunidade de liderar uma equipe como treinador principal.
Carreira foi construída ao lado de treinadores experientes
Mário Nunes, antes de mais nada, tornou-se conhecido no futebol português por integrar as comissões técnicas de dois treinadores de grande reconhecimento no país: Vítor Oliveira e Armando Petit. Ao lado do primeiro, participou de processos de formação de equipes e disputas em divisões de acesso.
A parceria deixou marcas importantes em sua metodologia de trabalho e na forma de encarar a gestão de grupos. Posteriormente, consolidou sua parceria profissional com Armando Petit, acompanhando o técnico em diversos projetos ao longo dos últimos anos.
Durante sua trajetória como auxiliar, Mário Nunes trabalhou em clubes como Rio Ave, Boavista e Gil Vicente. Em cada uma dessas experiências, esteve envolvido diretamente na preparação das equipes e no desenvolvimento de estratégias de jogo.
O currículo também inclui uma passagem pelo futebol brasileiro. Em 2023, integrou a comissão técnica de Armando Petit no Cuiabá, período em que teve contato com uma realidade competitiva diferente da encontrada em Portugal. A experiência no Brasil contribuiu para ampliar sua bagagem profissional.
Feirense aposta em renovação no comando técnico
A decisão do Feirense de entregar o comando da equipe a um treinador estreante reflete uma estratégia voltada para renovação e desenvolvimento de longo prazo. A diretoria acredita que esse percurso pode facilitar a transição para a nova função.